Установлено, что прекращение трудовых договоров по п.1 ч.1 ст.83 Трудового Кодекса РФ (призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу), не допускается в отношении граждан, призванных на военную службу по мобилизации.
Таким образом, трудовые договоры и служебные контракты с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. За мобилизованными гражданами сохранят рабочие места.
Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
Помощник прокурора Камызякского района
Астраханской области Д.М. Шураева